Als Teamlead inspireer je dagelijks de analisten uit jouw team om het maximale uit zichzelf te halen. Samen zorgen we ervoor dat we inzichtelijk hebben wie onze klanten zijn.
De functie
Samen met je collega’s van FEC zorg jij ervoor dat wij al onze klanten goed kennen en kunnen we voorkomen dat onze diensten worden misbruikt voor criminele activiteiten zoals witwassen, fraude of financiering van terrorisme. Zo geven we invulling aan de poortwachtersfunctie die vanuit wetgeving van ons wordt verwacht en waardoor de goede naam van deze bank en haar klanten wordt bewaakt. Door jouw expertise en enthousiasme breng je het team naar een hoger niveau en houd je focus op continu verbeteren. Jij bent de inspirator voor jouw team. Iedere dag weet je jouw team weer uit te dagen om het weer een stapje slimmer of beter te doen. Jij houdt er van om impact te maken.
Het OT/VT (ongebruikelijke transacties/verdachte transacties) project is een uitdagend project waarbij wij kritisch kijken naar bepaalde risicovolle dossiers. Hierin komt onze rol als poortwachter volledig tot zijn recht. Door nogmaals kritisch te kijken naar deze geselecteerde klanten beschermen wij de bank en hiermee de maatschappij. Voor dit project is een deadline aanwezig.
Boek resultaten
• Je bent verantwoordelijk voor de directe aansturing en coaching van een team van zo’n 15 professionals in een lerende en dynamische omgeving.
• Onder jouw leiding ontwikkelt het team zich op inhoud en skills waardoor zij in staat zijn om toegewezen klantonderzoeken tijdig en met de vereiste kwaliteit succesvol af te ronden. Dit doe jij onder andere door klantonderzoeken tegen te lezen en inhoudelijke feedback te geven, want je bent zelf inhoudelijk deskundig op FEC gebied.
• Je werkt nauw samen met de andere Teamleads en Managers van CDD. Daarnaast onderhoud je contacten met collega’s van andere afdelingen binnen FEC.
Top 4 verantwoordelijkheden
• Je zorgt voor het opstellen van de planning en werkverdeling en bent verantwoordelijk voor de gehele operationele gang van zaken en het realiseren van teamdoelstellingen.
• Jij bent verantwoordelijk voor het op juiste wijze volgen van de processen en neemt initiatief om continu te verbeteren.
• Je bent verantwoordelijk voor de engagement van de medewerkers uit jouw team.
• Je inspireert en motiveert medewerkers zich te (blijven) ontwikkelen, waardoor je een team creëert dat doorgroeikansen kan en wil benutten.
Vereisten
• Een afgeronde wo- of hbo opleiding, bij voorkeur op financieel-economisch of juridisch gebied.
• Concrete ervaring in het verrichten van CDD onderzoeken op het gebied van zakelijke klanten.
• Kennis van primaire bancaire processen, producten en systemen.
• Ervaring in het operationeel aansturen en (inhoudelijk) coachen van een team in een resultaatgerichte omgeving.
• Het is een pré als je een Lean-certificering (min. Greenbelt) in je bezit hebt en in staat bent om de Lean-principes in praktijk toe te passen.
• Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift.